首页 装修资讯 家装新周期：深度绑定齐家网，T6国际设计要挤进上海30强 家装新周期：深度绑定齐家网，T6国际设计要挤进上海30强 http://www.jiaju82.com 2022年10月15日05:33 家居装修资讯

当“黑天鹅”逐渐酿成“灰犀牛”，“与疫共存”也已经成为家装行业的常态，跟着家装行业转入存量竞争，怎样于猛烈的行业竞争中破局，怎样于诸多不确定要素中找到成长简直定性，同样成了业内子士体贴话题。装企掌舵者怎样盘活存量、激活增量，寻觅企业的持久价值，将成为家装业者2022年的新应战。作为行业龙头平台，齐家网与相干装企卖力人聊了聊，配合切磋“穿梭周期，寻觅确定性”等话题，但愿能找出危机暗地里的“确定性”。

作为产值过亿的上海本土装企，T6国际设计董事长曾经令伟暗示，本年上半年突如其来的疫情对于公司的打击确凿不小，最间接的打击是让公司断了两个月的营收，然而公司的业务成本却并无削减，5000㎡的展厅房钱、数百名员工的工资都是公司要负担的硬性成本，曾经令伟肩上的压力不成谓不年夜。幸亏T6国际设计是一家17年的老店，十多年的稳健谋划也让该公司积攒下相对于殷实的家底，曾经令伟于董事会倡议并经由过程了一项决定，除了了保障员工的基本工资以外，会分外给员工发放三个月的补助，以减缓员工的经济压力，“咱们有许多员工，出格是于公司做了五年以上的员工，不少于上海买房买车，他们都是有房贷、车贷压力的。”

这是曾经令巨人性化治理的一个侧面，以晋升团队的凝结力以及员工的归属感，事实证实如许的办法取患了不错的效果，“解封之后这些员工都很是起劲，对于公司很感恩。”稳住员工只是应答疫情的一壁，而另外一面则是公司的“衣食怙恃”——客户，为了增强与客户之间的沟通，做好客情维护，T6国际设计除了了构造居家办公的设计师与客户连结一般的线上沟通以外，还哄骗直播东西向客户普及装修常识以及答疑解惑。

曾经令伟以为疫情除了了会短时间打击公司的事迹以外，也许会转变家装行业的消费布局，他其实不否定家装是消费者的刚性需求，并且真正有装修需求的客户其实不会由于疫情而削减，可是客户的消费理念将会发生变迁，即激动消费会年夜幅降低，客户会回归到很是理智的状况，“原先估计可能一套100平装修个50万，此刻可能他的案子会降到40万。咱们颠末这一段时间以及客户的一些接触沟通，降低预算的客户比例于20%摆布。”

T6国际设计最焦点的标签是家装设计，共拥有上百人的设计团队，2020年被授予天下家装500强称呼，拥有室内设计、施工双二级天资，可为客户提供包孕设计、装修、家具、软装一站式总体家装办事。虽然此刻的T6国际设计已经经是上海知名的装企之一，不外于2005年刚创建时，T6国际设计只是上海松江一条巷子上的小店肆，曾经令伟将那时的谋划状态形容为“吃了上顿没有下顿”，不外幸亏遇上了时代成长的机缘，也碰到了齐家网，“2007年经伴侣先容结识了齐家网，其时齐家网于做建材团购，咱们就派了一些设计师到现场做装修征询。成果回声出格好，从阿谁时辰我就坚定地以为齐家网平台必然是此后的家装行业的一个趋向。”

曾经令伟回忆，与齐家网的第一次互助只带了5个设计师，却拉到了6个单子，终极实现了近10万的定单额，尝到甜头的曾经令伟最先自动追随齐家网的程序，今后T6国际设计的定单量最先连续年夜幅上涨，团队的扩张、门店的扩展同样成了瓜熟蒂落的工作。不外曾经令伟坦言，到2015年上半年的时辰，他最先很是焦急，并觉得本身忽然遭受到了瓶颈，“伴侣说你们公司愈来愈好啊，但我觉得我的治理威力没有立异了，那不是我想要的。”忧患意识差遣曾经令伟四处造访修业，向偕行进修、向专家进修和向互联网企业进修，他整整进修了一年半，回来后对于公司举行了年夜幅的进级改造，最年夜的转变是将展厅举行了进级，其次是鞭策了邃密化治理的转型。

T6国际设计的邃密化治理实在是办事思绪的改变，即一切以缭绕用户的需求为中央，来鞭策设计、施工的进级，“咱们已往最早是做半包的，厥后咱们就转为做全包模式，转入精品设计模式。经由过程招牌年夜量设计人材晋升设计质量，制造用户口碑。” 于曾经令伟看来，T6国际设计其实不缺少定单，公司要做的是怎样更好地承接好来自齐家网的定单，这就需要制造用户口碑，夯实设�첩计施工质量，晋升用户体验。于齐家网T6国际设计的店肆主页里，该公司共堆集了7200多条真正的用户评价，好评率到达了99.1%，持久入选平台当地热点装企榜单。

也许是误打误撞，T6国际设计于用户体验方面的进级，偏偏于应答行业进入存量竞争、疫情致使内卷加重的环境下起到了意想不到的效果，曾经令伟以为，企业要想做年夜，必然要提早做好战略计划以及结构，他以为因疫情而转变公司战略的装企也许自己就是存于问题的，于接管疫情常态化的环境下，企业应该聚焦自身的焦点威力，阐扬自身上风才是准确的战略。据曾经令伟估算，上海的装修市场范围于1000亿摆布，将来三到五年颇有可能当地的前30强企业就能吃到全市80%的份额，而头部三四家企业又可能会吃下80%份额内里的80%，剩下的公司则可能面对被裁减，也就是所谓的“马太效应”。为了不被“巨无霸”企业裁减，曾经令伟暗示T6国际设计将来三到五年的方针就是要挤进上海前30强，包管企业的行业职位地方。

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